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ESTUDIO DE

ABOGACÍA

Especialistas en Derecho Laboral y Contencioso Administrativo

NUESTRO DESPACHO

ablaboral es un despacho jurídico especializado en el área laboral y contencioso-administrativa, con una experiencia acumulada de mas de 17 años. Desde el inicio, nuestro objetivo es ofrecer un asesoramiento jurídico integral y uniforme, de alta calidad y orientado a construir soluciones útiles y efectivas que permitan conseguir el específico objetivo del cliente.

Gracias al alto porcentaje de éxito conseguido en asuntos judiciales y extrajudiciales y, sobre todo, a la confianza depositada por nuestros clientes, este despacho se ha ido convirtiendo en un bufete de referencia, tanto a nivel local como provincial en el ámbito laboral, si bien nuestro ámbito de actuación abarca toda la geografía nacional.

Los servicios que ofrecemos, en las áreas de actuación reseñadas, van dirigidos tanto a trabajadores como a empresas, asociaciones y fundaciones. igualmente, se cuentan entre nuestros clientes otros profesionales, asesorías y otros despachos jurídicos, con los que colaboramos ofreciéndoles cobertura altamente especializada en materia de derecho laboral y contencioso-administrativo.

Asesoramos a nuestros clientes, en el día a día de las relaciones laborales. Negociamos y asesoramos en la negociación colectiva. Asesoramos íntegramente a trabajadores y empresas en crisis, modificando condiciones de trabajo, efectuando traslados o reestructurando la plantilla a través de despidos colectivos o individuales. Defendemos los intereses de nuestros clientes en juicio, ante cualquier reclamación de índole jurídico laboral y de Seguridad Social, litigando en todas las instancias.

Somos conscientes de la realidad social que vivimos por lo que ofrecemos tarifas ajustadas, que podrá conocer anticipadamente a través de presupuesto sin compromiso que elaboraremos tras conocer su caso. Le animamos a que nos consulte, contactando con nosotros a través del medio que prefiera.

Áreas De Practica

Nuestro Despacho

ÁREAS DE PRÁCTICA

RELACIONES LABORALES

Extinción de contratos laborales.
Despidos y finiquitos.
Convenios colectivos, conflictos colectivos, huelga y cierre patronal, expedientes de regulación de empleo
Redacción de contratos de trabajo.
Reclamaciones de cantidad y derechos.
Sanciones laborales.
Modificación de las condiciones de trabajo. Movilidad funcional y geográfica.
Permisos y excedencias.
Vacaciones.
Acoso laboral o mobbing.
Subvenciones laborales por contratación.
Contratas y subcontratas laborales.
Subrogación y sucesión empresarial.
Cesión ilegal de trabajadores.
Contratos alta dirección y otras relaciones especiales.
Procedimientos ante el Fondo de Garantía Salarial.

SEGURIDAD SOCIAL

Impugnación de altas médicas
Prestaciones de asistencia sanitaria incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, nacimiento y cuidado de menor, cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Prestaciones de incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes.
Pensión de Jubilación, de viudedad y orfandad.
Indemnización especial a tanto alzado, en los supuestos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Prestaciones familiares por hijo o menor acogido a cargo, nacimiento/adopción de hijo.
Prestaciones por desempleo y por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Asesoramiento de nuestros Técnicos superiores en prevención.
Plan integral de actuación en colaboración con nuestro servicio de prevención ajeno.
Accidentes de trabajo. Procedimientos penales relacionados con los accidentes de trabajo. Responsabilidad penal del empresario y de los técnicos y servicios de prevención.
Indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de omisión de medidas de seguridad en las empresas.

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Visitas de Inspección y comparecencias ante la ITSS y Servicio de Condiciones Laborales.
Actas de infracción, de obstrucción, de liquidación de cuotas y demás procedimientos sancionadores.
Procedimientos de recargo de prestaciones

ASESORAMIENTO INTEGRAL

Auditorias laborales.
Expedientes concursales.
Arbitraje y resolución extrajudicial de conflictos.
Redacción de normas internas de empresa.
Compliance penal para las empresas.
Información periódica de novedades legislativas que afecten a la empresa en el ámbito jurídico laboral.

DERECHO ADMINISTRATIVO

Asuntos contenciosos en materia de personal al servicio de las Administraciones Publicas. funcionarios, funcionarios interinos, etc.
Procedimientos sancionadores y de reclamación de deudas iniciados por la Administración.
Contratos Administrativos.
Responsabilidad patrimonial de la Administración.